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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織成員通過與等級制度中其職位在其上面的一個人的血緣、婚姻或熟人關(guān)系而得到提升的方法是

    00323 西方行政學(xué)說史(閩)高頻200題

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    組織成員通過與等級制度中其職位在其上面的一個人的血緣、婚姻或熟人關(guān)系而得到提升的方法是

    • A、“拉”的方法
    • B、“推”的方法
    • C、博弈方法
    • D、預(yù)測方法
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    在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)模式中,領(lǐng)導(dǎo)者在高度控制或低度控制的領(lǐng)導(dǎo)情勢下績效最佳的模式被稱為是

    • A、關(guān)系導(dǎo)向型
    • B、交易型領(lǐng)導(dǎo)模式
    • C、任務(wù)導(dǎo)向型
    • D、變革型領(lǐng)導(dǎo)模式

    行政管理真正形成一個完整的體系,成為一門獨(dú)立的學(xué)科,是在

    • A、18世紀(jì)末、19世紀(jì)初
    • B、19世紀(jì)末、20世紀(jì)初
    • C、16世紀(jì)末、17世紀(jì)初
    • D、20世紀(jì)末、21世紀(jì)初

    泰勒認(rèn)為,要使工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法,使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具、機(jī)器和材料,并使作業(yè)環(huán)境

    • A、特殊化
    • B、標(biāo)準(zhǔn)化
    • C、差異化
    • D、集約化

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